در راستای بررسی وضعیت شاخص‌های عملکردی و رفع چالش‌های حوزه پرستاری، جلسه هم‌اندیشی مدیران پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کردستان با حضور معاون درمان، مدیر منابع انسانی دانشگاه و مدیران پرستاری استان برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی کردستان، مدیریت پرستاری دانشگاه، ضمن ارزیابی گزارش عملکرد پرستاری استان، راهکارهای بهبود و ارتقای خدمات درمانی بررسی شد.

در این نشست، موضوعات کلیدی از جمله شاخص‌های عملکردی پرستاری، اجرای دقیق دستورالعمل اصلاحیه تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، توانمندسازی سرمایه‌های انسانی، نحوه رسیدگی به شکایات پرسنلی و همچنین ترویج اصول اخلاق حرفه‌ای، به بحث و تبادل نظر گذاشته شد.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی کردستان در این جلسه ضمن تقدیر از تلاش‌های ایثارگرانه و تداوم خدمت صادقانه کادر پرستاری، به‌ویژه در ایام «جنگ رمضان» (آمادگی کامل مراکز درمانی)، بر ضرورت پیگیری جدی مطالبات پرسنلی و رفع دغدغه‌های این حوزه تأکید کرد.

در بخش دیگری از این هم‌اندیشی، مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کردستان نیز حضور داشت که طی آن چالش‌های اساسی این حوزه، از جمله کمبود نیروی انسانی پرستاری، فرآیند اخذ مجوزهای استخدامی در رده‌های مختلف، وضعیت به‌کارگیری مشمولین قانون طرح پزشکان و پیراپزشکان و همچنین مشکلات ساختاری و اصلاح چارت تشکیلاتی حوزه پرستاری مورد بررسی و واکاوی قرار گرفت.

این نشست در نهایت با هدف هم‌افزایی بیشتر میان سطوح مختلف مدیریتی برای ارتقای کیفی خدمات پرستاری در مراکز درمانی استان به پایان رسید.